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核工業技術工人的路,越走越寬了!

發布時間:2023-11-20 信息來源:

  習近平總書記指出,技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要力量。在亞洲最大的壓水堆核電燃料元件制造基地,就有一支這樣的隊伍,他們勤學苦練、深入鉆研、勇于創新、敢為人先,以“匠心”打造放心 “核能芯”,為國內外核電站安全穩定的核燃料元件供應保障,為我國核燃料元件制造技術的不斷進步與超越貢獻著智慧和力量。

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  車鉗冼刨、切削雕磨、打孔鉆銼——深秋的內蒙古草原草長鷹飛,內蒙古包頭市職業技術學院賽場人頭攢動。來自中核建中核燃料元件有限公司(以下簡稱中核建中)的12位選手正神采奕奕地摩拳擦掌,做著賽前熱身。他們絕大多數是技能青年,平均年齡在30歲左右,有的已是多次參加國內外技能大賽的“老將”,有的還是剛從中核建中選拔中脫穎而出的“新人”。這支實力不俗的隊伍代表中核建中出征2023年中國核工業集團有限公司技能競賽……10月20日,2023年中國核工業集團有限公司技能競賽——燃料元件生產工職業技能競賽(以下簡稱技能競賽)圓滿閉幕。經過三天的激烈角逐,中核建中榮獲“團體第一名”, 4名職工入圍個人成績前6名,展示了精湛的技藝和良好的精神風貌。成績的取得來源于平時的日積月累,為何中核建中技能人才隊伍能夠“濟濟多士”?一群年輕人如何練就一身好本領?對此,筆者進行了采訪。

  作為好技工,成長之路越走越寬

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  “技術的精湛除了要靠學習,還需要經驗的積累。我選擇了這門技術,就要練就出自己的絕活!” 技能競賽“亞軍”,作為團隊中多次參賽的一員“老將”,甘露對能成為好技師非常地自豪。這位先后在國家、省、市等各級技能比賽中多次載譽而歸的年輕人參加工作僅7年多就取得了高級技師資格,并在2020年被評為第七屆“宜賓市有突出貢獻技師”。他說,“從事數控車工專業是自己的選擇,源于興趣愛好,得益于公司提供的各類技能大賽的機會,讓自己的價值得到了肯定,也讓自己的人生夢想通過努力勞動得到了實現?!?/p>

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  技能大賽“季軍”胡安松與甘露一樣,高考之后主動選擇當技工,來到四川工程職業技術學校學習數控車工專業。這位憑借本次競賽前三名的好成績即將榮獲“中國核工業集團有限公司技術能手”的年輕人在介紹自己的經驗時說:“選擇很重要,要想好自己適合干什么、喜歡干什么。我選擇在生產一線走技能成才道路,也是一條康莊大道?!?/p>

  新時代新征程,以“華龍一號”等為代表的中國制造“國家名片”在世界的影響越來越廣,市場越來越大。在建設世界一流核燃料元件制造服務企業的過程中,中核建中生產線上需要大量技能人才,尤其是高級技能人員,這是企業邁向高質量發展的關鍵資源。為此,中核建中正不斷完善技能人才培養、技術培訓體系與機制,積極構建以職業能力為導向的新型技能人才發展環境,包括通過組團參加國內外技能大賽等措施,為廣大職工搭建了展示技能、切磋技藝、交流經驗、提高技能的良好平臺。正如技能競賽第五名伍周瑜、第六名蔣進松所說,通過參與技能競賽、以賽促訓,學習掌握最新標準,并將其轉化為日常工作標準,對提高生產一線技能人才培養質量、打造新時代技能人才隊伍意義重大。

  成為好技工,榮譽感和獲得感越來越強

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  “社會上一直有一種聲音,說隨著自動化生產程度不斷提高,會擠占技工的生存空間。其實不然,這些自動化的設備,更加需要具有專業背景和懂技術的人才來管理?!贝舜伪荣惖念I隊、參賽選手所在生產線負責人黃洋介紹說,“技能人才是車間能力 ‘變現’的關鍵之一,所以高技能人才培養非常重要。而高技能人才培養絕非一朝一夕。培養高技能人才,首先要積極增強技能人才職業榮譽感和獲得感?!?/p>

  近年來,中核建中高度重視對技能人才的培養,公司黨委成立了人才領導小組,研究指導公司技能人才隊伍建設。組織深入分析公司技能人才建設現狀,認真研究相關政策,制定了技能人才發展中長期規劃方案,研究出臺、升版了《公司首席技師管理辦法》《公司職業技能等級認定管理辦法》《公司技能職務評聘管理辦法》《公司師帶徒管理辦法》等10余項制度和文件,完善技能人員培養、評價、使用、激勵、保障措施。同時,制定了《公司高技能人才培養方案》,大力開展技能提升教育,培養生產、服務一線技能人才。就以本次比賽為例,中核建中精心組織,成立了競賽領導小組,全面負責競賽的各項組織實施工作。為賽出成績、賽出水平,中核建中還制定了競賽專項集訓工作方案,積極有序做好賽前各項準備工作。中核建中領導主持召開了賽前動員會、參加了競賽開幕式,對參賽選手提出競賽要求和殷切期望。各位參賽選手激發了昂揚斗志,他們放棄節假日休息時間,參加各類實操集訓,為成績的取得奠定了堅實的基礎。

  培養好技工,核燃料元件制造產業工人越來越棒

  中核建中的各種培養措施不僅體現在“硬件”設備上,更體現在平時的“軟件”平臺中。

  中核建中1個國家級大師工作室、1個四川省大師工作室、3個四川省國防科技工業勞模創新工作室,2個職業技能鑒定站……在技能人才培養一線“主戰場”上,先后涌現出了“曹子昆國家級技能大師工作室”、“姚廣起大師工作室”、“張宏高技能人才創新工作室”、“汪昆技能人才創新工作室”、“張海發創新工作室”等傳承匠心精神的“新平臺”、解決生產技術難題的“攻關站”、培養高技能人才的“練兵場”。

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  同時,中核建中的快速發展也為技能人才帶來了新的機遇??萍嫉倪M步、產業的轉型升級,讓一些“老大黑粗”工種逐步消失,智能設備的安裝、保養和調試等新專業取而代之,賦予了技工“高新尖”的新特色。而中核建中立足科技自立自強,在先進核燃料元件、關鍵技術和裝備自主創新方面統籌資源、凝心聚力、集智謀強,通過“集中化布置”、“集約化管控”、“數智化運營”,打造國際一流核燃料元件制造服務企業,每個人都能在企業的快速發展過程中,在企業提供的廣闊成長成才平臺上大有所為,激勵著越來越多的職工選擇成為一名好技工,以“匠心”打造放心“核能芯”,創造出屬于自己的價值,貢獻出建設國際一流核燃料元件制造服務企業的不竭力量?。ㄖ泻私ㄖ校?/p>

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